為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，按照新區(qū)公司黨委大興調(diào)查研究工作要求，新區(qū)公司黨委于7月19日召開主題教育調(diào)研成果交流會，會議由新區(qū)公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理殷翔主持，新區(qū)公司、科工集團在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加。

會議首先落實“第一議題”，學(xué)習(xí)了習(xí)近平對網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作作出的重要指示精神，兩家公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一根據(jù)自己的調(diào)研課題，圍繞調(diào)查研究開展的基本情況、存在的問題、解決措施、取得的成果進行了闡述，主要調(diào)研內(nèi)容為提升公司區(qū)域運營能力、激發(fā)子公司獨立運行活力、加強工程項目日常監(jiān)督、推進工程結(jié)算、基層單位安全質(zhì)量標準化體系建設(shè)、聚焦存量資產(chǎn)盤活、優(yōu)化融資方式，科研體系建設(shè)及成果轉(zhuǎn)化情況等內(nèi)容。新區(qū)公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理殷翔對新區(qū)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行了逐一點評，新區(qū)公司黨委副書記、工會主席，科工集團董事長郭震對科工集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行了逐一點評。

殷翔對今后調(diào)研工作提出以下要求，一是要推進調(diào)研常態(tài)化開展。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅持把專題調(diào)研和日常調(diào)研相結(jié)合，深入項目、深入一線、深入黨員職工群眾，深入了解基層情況、切實解決具體問題、全面推廣典型經(jīng)驗。要圍繞事關(guān)公司全局、事關(guān)長遠發(fā)展、事關(guān)職工切身利益的大事，聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)、瓶頸制約、難中之難，勇于挑擔(dān)子、啃硬骨頭，努力為推動兩家公司發(fā)展闖出更多新路、作出更大貢獻。二是要以調(diào)研強化作風(fēng)轉(zhuǎn)變。要在調(diào)研中克服知行不一、不求實效的行為，要通過調(diào)研進一步改進工作作風(fēng)，要通過調(diào)查研究察實情、解難題，要既到工作局面好和先進的地方去總結(jié)經(jīng)驗，又到職工群眾意見多的地方去，到工作效果較差的地方去，到困難較多、情況復(fù)雜、矛盾尖銳的地方去調(diào)研，進一步加強與群眾職工的聯(lián)系，了解基層情況和意見，在調(diào)研中把存在的矛盾和困難摸清摸透，把各項工作做實做好。三是要堅持以調(diào)查研究推動工作。學(xué)習(xí)的目的全在于運用，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對推動兩家公司發(fā)展提出的意見和建議，形成了一些全局性的構(gòu)想和思路，對形成的思路和構(gòu)想，要科學(xué)論證，精心謀劃，形成具體的工作措施，納入工作的整體規(guī)劃之中。對已經(jīng)明確的工作或者長遠解決的問題，要列出清單、提出對策、排出時限，雷厲風(fēng)行的干起來，加強督促檢查，狠抓工作落實。

（通訊員：李小丁）